호텔소개 채용 채용 FAQ

채용 FAQ

지원 직무와 전공이 상이하다고 해서 지원이 불가능하지는 않습니다.
하지만 특정 직무에 대해서는 관련전공지식을 요하는 부분이 있을 수 있으며 면접에 임할 시 해당 직무에 대한 열정과 더불어 지원자의 발전 가능성을 보여주는 것이 중요합니다.

기 졸업자 및 졸업예정자는 공채와 인턴을 동시에 지원가능하며, 중복지원에 대한 불이익은 없습니다.

신입사원의 공개 채용은 일년에 2번씩, 상반기 3~4월과 하반기 9~10월에 실시하고 있습니다.
이처럼 정기적인 대규모 공개채용을 통해 청년일자리 창출 및 고용증대에 힘쓰고 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다.

관련 법률에 의거 지원 시 나이 및 성별에 대한 제한 및 차별은 없으며 누구에게나 롯데호텔 입사의 문은 활짝 열려있습니다.
해당 직무는 본인을 위해 준비된 것이라는 자신감을 가지고 지원하시기 바랍니다.

입사지원은 롯데호텔 홈페이지(http://www.lottehotel.com) 또는 롯데그룹 채용 홈페이지 (http://job.lotte.co.kr)를 통해 할 수 있습니다.

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